网购热凸显互联网营销人才稀缺
(中国电子商务研究中心讯)电子商务发展迅猛，网络商战愈演愈烈。以技术人才为主体的网络业，正遭遇营销人才稀缺的尴尬。现如今，资深搜索营销人才已成企业“狩猎”的目标。
互联网进入搜索营销时代
一个产业步入成熟期的标志，是产业中链条分工的明细化，环环相扣。对中国互联网营销产业来说，这种趋势正加速显现。尤其是2008年爆发全球性金融危机以来，电子商务意外受益，获得前所未有的发展机遇。在此背景下，越来越多的企业纷纷加大对搜索营销方面的投入。
艾瑞咨询统计数据显示，2010年中国搜索引擎市场规模达109.8亿元人民币，同比增长近58%；2011年Q3单一季度中国搜索引擎市场规模就达55.1亿元，环比上升24.7%，同比上升77.8%，且仍持快速上扬态势。
与此同时，随着3G手机商用的普及，移动搜索成为搜索巨头竞争的新战场。
搜索营销人才频遭挖角
我国网民已接近5亿，互联网营销受到越来越多企业的青睐，人才缺口日益显现。据最新就业指数调查结果，从全国行业职位整体分布来看，搜索推广、电子商务等信息服务职位继续以近20%的份额占据企业招聘的热点职位需求。需求量最大、争夺最为激烈的，正是当下抢手的网络搜索引擎专业人员。
搜索人才高度紧缺，某猎头公司负责人称，“现在很多企业愿花3倍甚至4倍的钱从成熟企业挖人，但专业的搜索营销人才仍供不应求。”搜索巨头百度更是对手“狩猎”的目标。在百度公司，针对客服部的“挖角”事件频频发生。
人才量产培养计划出炉
市场快速发展带来巨大的行业人才缺口。未来两年，搜索营销行业人才缺口将达百万之众。
继百度联合工信部发布“翔计划”，宣布将“投入30亿元扶持200万家中小企业”之后，去年12月1日，工信部软件与集成电路促进中心(CSIP)与百度公司正式签约，共建“MIIT_CSIP-百度互联网营销学院”，在全国高等院校推广互联网营销领域的教育培训，有系统、有计划地为企业培养、输送营销人才。
根据百度“翔计划”工作方案，将开展多种形式的中小企业网络营销人才培训计划，每年培养10万名搜索营销人才，以提高中小企业营销能力。
有关专家预测，2012年对网络搜索人才的需求将进一步增长，特别是搜索营销人才的需求缺口将不断加大。到2013年，仅搜索营销方面专业人才就将产生百余万就业岗位。（来源：江西日报）
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